Netwerkkaart
Mijn netwerk
Zet de mensen om je heen in drie cirkels: dichtbij, een beetje verder en verder weg. Er staan vragen bij om over te praten, en je kunt alles afdrukken.
De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) is de Europese wet die persoonsgegevens beschermt. Gegevens over iemands gezondheid krijgen extra bescherming. Dit stuk beschrijft wat dat betekent voor je werk: mail, foto's, apps en chatbots. Bij twijfel vraag je het de functionaris gegevensbescherming van je organisatie.
De AVG geldt sinds 25 mei 2018 in de hele Europese Unie, voor iedereen die persoonsgegevens verwerkt: grote en kleine organisaties, en ook de overheid. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) houdt toezicht.
Gezondheidsgegevens verwerken is verboden, tenzij de wet er een uitzondering voor maakt. Het mag bijvoorbeeld als het nodig is om iemand zorg of hulp te geven, en de basis staat dan meestal in een wet, zoals de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) 2015 of de Jeugdwet.
Voor alle gegevens geldt: verzamel ze alleen voor een vooraf bepaald doel. Verzamel niet meer dan nodig, bewaar ze niet langer dan nodig en beveilig ze goed. Je organisatie moet bovendien kunnen laten zien dat ze zich hieraan houdt.
Mensen mogen hun gegevens inzien, laten verbeteren, vragen om ze te verwijderen en bezwaar maken tegen het gebruik. Een organisatie moet binnen een maand op zo’n verzoek reageren, maar is het verzoek ingewikkeld, dan mag het uitvoeren tot drie maanden duren.
Je cliënt moet erop kunnen rekenen dat gegevens over de eigen gezondheid veilig zijn, want zulke gegevens zijn zo gevoelig dat het gebruik ervan grote gevolgen voor iemand kan hebben. Voor verschillende beroepen geldt bovendien een geheimhoudingsplicht.
Een bericht naar de verkeerde persoon is een datalek, net als een kwijtgeraakte telefoon met gegevens die niet versleuteld zijn. Chatbots met kunstmatige intelligentie (AI) zijn een nieuwer risico. In augustus 2024 bleek dat medewerkers gegevens van bijvoorbeeld patiënten in zo’n chatbot hadden gezet, bij een huisartsenpraktijk zelfs medische gegevens. Dat is riskant, want de meeste bedrijven achter chatbots slaan alles op wat je invoert.
Gebruik je een app met een cliënt, dan kunnen er gegevens naar de maker gaan. Verwerkt de maker de gegevens in opdracht van je organisatie? Dan is de maker een verwerker, en moet je organisatie een verwerkersovereenkomst sluiten: een contract over wat de maker met de gegevens mag doen. Daarin staat onder andere hoe de maker de gegevens beveiligt, en dat hij ze verwijdert of teruggeeft als de samenwerking stopt. Heeft de maker een datalek, dan moet hij je organisatie zo snel mogelijk inlichten.
Soms is ook een privacyonderzoek nodig, een data protection impact assessment (DPIA). De vuistregel is dat het moet bij twee of meer van negen risicokenmerken, en gezondheidsgegevens en gegevens over kwetsbare mensen, zoals patiënten, zijn er samen al twee.
Je helpt een cliënt die haar post niet meer openmaakt. Samen maken jullie een netwerkkaart van wie haar daarbij kan helpen: haar broer, een buurvrouw en een oud-collega. In het dossier schrijf je alleen: “Broer wil één keer per week helpen met de post.” De rest van de kaart is niet nodig voor de hulp, en hoort er dus niet in.
Netwerkkaart
Zet de mensen om je heen in drie cirkels: dichtbij, een beetje verder en verder weg. Er staan vragen bij om over te praten, en je kunt alles afdrukken.
Bij beeldbellen hoeft je cliënt niet te reizen en kan een naaste of tolk meedoen. Het past niet bij elke vraag of elke thuissituatie. Deze gids beschrijft hoe je het samen beslist, vooraf oefent, het programma van je organisatie gebruikt en afspreekt wat je doet als de verbinding wegvalt.
Punten om na te lopen voordat je een app gebruikt met een cliënt: welke gegevens de app vraagt, waar ze heen gaan en wat je organisatie moet regelen. Kun je een punt niet afvinken, vraag het dan de functionaris gegevensbescherming van je organisatie.
Tien stappen om een digitaal hulpmiddel in te voeren in je team. Je begint bij het probleem dat je wilt oplossen, probeert het eerst klein uit en betrekt cliënten en collega's. Daarna kijk je samen wat het oplevert, en beslis je of je doorgaat.
Stuur ons een berichtje als je een idee hebt, iets mist of een hulpmiddel wilt uitproberen met je team. Vertel in een paar zinnen waar het om gaat. We lezen alles, en het verplicht je tot niets.